ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス（3113）の株主優待｜1000株でUNIVA・Oakポイント 5,000P・権利確定3月

2026年11月3日

ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス（証券コード3113）の株主優待は、1000株以上でUNIVA・Oakポイント 5,000Pです。

権利確定月は3月です。

最低投資額は約76,000円（2026-08-10の終値76円×1000株）です。

優待品の金額換算が会社から示されていないため、利回りは出していません。

内容の確認日 2026-11-03株価 2026-08-10状態実施中

優待の内容（株数・継続保有の条件ごと）

スクロールできます

株数	継続保有	もらえるもの	1回あたり	年間換算
1,000〜1,999株	なし	UNIVA・Oakポイント 5,000P	—	—
2,000〜2,999株	なし	UNIVA・Oakポイント 10,000P	—	—
3,000〜3,999株	なし	UNIVA・Oakポイント 15,000P	—	—
4,000〜4,999株	なし	UNIVA・Oakポイント 20,000P	—	—
5,000株以上	なし	UNIVA・Oakポイント 25,000P	—	—

年間換算は1回あたりの金額に年の回数を掛けたものです。

金額換算が会社から示されていない品目は「—」にしています。

2026年3月31日時点で1,000株以上を保有する株主に、保有株数に応じて5,000P〜25,000Pの「UNIVA・Oakポイント」を贈呈する。

ポイントは株主優待ショッピングサイトで、子会社提供のビューティー/ヘルスケア製品と交換できる。

権利確定月は3月で、年1回です。

権利確定日の2営業日前（権利付き最終日）までに買って、その日をまたいで保有している必要があります。

優待利回りは、継続保有の条件が無い段階のうち最も少ない株数で受け取れる年間換算額を、最低投資額で割ったものです。

株価は取得日の終値で、株価が動けば利回りも変わります。

2026年3月31日付の株主名簿に記載された1,000株(10単元)以上保有の株主が対象。

継続保有条件の記載なし。

ポイントは自社の株主優待ショッピングサイトで子会社(ユニヴァ・フュージョン、UNIVA Marketing)のビューティー/ヘルスケア製品と交換する形式で、汎用ポイントではない。

交換期間は2026年7月7日10:00〜7月31日、期限は2026年7月末。

1ポイントの円換算は記載なし。

TDnet の開示 PDF は公開から約1か月で閲覧できなくなるため、古いものはリンクしていません。

優待の条件は上の一次情報から機械的に読み取ったもので、読み取りの誤りや、その後の変更・廃止がありえます。

売買の前に必ず会社の最新の発表を確認してください。

このページは投資を勧めるものではありません。