オープンワーク(証券コード5139)の株主優待は、100株以上でデジタルギフト500円分/回です。
権利確定月は6月・12月です。
最低投資額は約94,700円(2026-08-10の終値947円×100株)です。
優待利回りは1.06%、配当込みの総合利回りは2.01%です。
いちばん少ない株数の段階でも継続保有6か月以上が条件です。
内容の確認日 2026-11-03株価 2026-08-10状態 実施中
優待の内容(株数・継続保有の条件ごと)
| 株数 | 継続保有 | もらえるもの | 1回あたり | 年間換算 |
|---|---|---|---|---|
| 100〜999株 | 6か月以上 | デジタルギフト500円分/回 | 500円 | 1,000円 |
| 100〜999株 | 24か月以上 | デジタルギフト1,000円分/回 | 1,000円 | 2,000円 |
| 100〜999株 | 48か月以上 | デジタルギフト2,000円分/回 | 2,000円 | 4,000円 |
| 1,000〜4,999株 | 6か月以上 | デジタルギフト5,000円分/回 | 5,000円 | 10,000円 |
| 1,000〜4,999株 | 24か月以上 | デジタルギフト10,000円分/回 | 10,000円 | 20,000円 |
| 1,000〜4,999株 | 48か月以上 | デジタルギフト20,000円分/回 | 20,000円 | 40,000円 |
| 5,000株以上 | 6か月以上 | デジタルギフト25,000円分/回 | 25,000円 | 50,000円 |
| 5,000株以上 | 24か月以上 | デジタルギフト50,000円分/回 | 50,000円 | 100,000円 |
| 5,000株以上 | 48か月以上 | デジタルギフト100,000円分/回 | 100,000円 | 200,000円 |
年間換算は1回あたりの金額に年の回数を掛けたものです。
金額換算が会社から示されていない品目は「—」にしています。
毎年6月末・12月末の株主に、保有株数と継続保有期間に応じて年2回デジタルギフト(1回500円分〜100,000円分)を贈呈する。
電子マネー、ギフトカード、ポイント等に交換できる。
権利確定月と回数
権利確定月は6月・12月で、年2回です。
権利確定日の2営業日前(権利付き最終日)までに買って、その日をまたいで保有している必要があります。
最低投資額と利回り
| 終値(J-Quants) | 947円(2026-08-10) |
| 最低株数 | 100株 |
| 最低投資額 | 94,700円 |
| 優待の年間換算 | 1,000円 |
| 優待利回り | 1.06% |
| 配当予想(1株) | 9円 |
| 配当利回り | 0.95% |
| 総合利回り(優待+配当) | 2.01% |
優待利回りは、継続保有の条件が無い段階のうち最も少ない株数で受け取れる年間換算額を、最低投資額で割ったものです。
株価は取得日の終値で、株価が動けば利回りも変わります。
条件の補足
6月末日・12月末日の株主名簿に1単元(100株)以上を記載。
継続保有は同一株主番号で連続記載された回数で判定(6ヶ月以上=連続2回以上、2年以上=連続5回以上、4年以上=連続9回以上)。
継続保有期間は2022年12月末まで遡って算出。
株主番号が変わると継続期間はリセット。
交換先は電子マネー(PayPayマネーライト、QUOカードPay)、ギフトカード各種、dポイント、OpenWorkクチコミ閲覧権限(1か月)などで今後変更の可能性あり。
案内は9月上旬・3月上旬に発送予定。
変更の履歴(適時開示)
- 2025-04-15 変更 株主優待の一部内容変更(優待品目の変更)に関するお知らせ
TDnet の開示 PDF は公開から約1か月で閲覧できなくなるため、古いものはリンクしていません。
出典と注意
- https://www.openwork.co.jp/ir/stock/benefit/(公式IRページ・取得 2026-11-03)
優待の条件は上の一次情報から機械的に読み取ったもので、読み取りの誤りや、その後の変更・廃止がありえます。
売買の前に必ず会社の最新の発表を確認してください。
このページは投資を勧めるものではありません。
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